整備士から介護職へ転職したら年収は下がる？収入を維持するための戦略

「整備士として働いているが、体力面や将来の安定を考えると、介護業界へ転職したい…でも本当に年収が下がってしまうのでは？」と不安に感じていませんか。高齢社会の日本では、介護職への需要は高まり続けていますが、一方で給与面の悩みは尽きないのが現実です。

もし転職先で大幅に年収ダウンしてしまったら、生活が苦しくなり、転職そのものを後悔するかもしれません。また、整備士時代の技能が活かせず、新しい職場でも不安を抱えたまま働くことになる恐れもあります。

実は、資格取得や正しい職場選び、そして転職エージェントの活用次第で、介護職でも十分に収入を維持・向上させることが可能です。整備士として培った経験を活かしながら介護の現場で重宝されるケースも少なくありません。

本記事では、整備士から介護職へ転職を検討するあなたが「年収ダウンを最小限に抑え、むしろアップするため」の戦略を徹底解説します。さらに、転職サイトや転職エージェントの活用法も紹介し、収益化を目指すブロガーや情報発信者の方にも役立つ内容を提供します。

今まさに「整備士→介護職への転職に興味はあるけれど給与面が心配」という方こそ、この記事が役に立つはずです。

まずはこの記事を読み進め、不安を解消する具体的な方法を知ってください。きっとあなたの将来にプラスになる選択肢が見えてきます。

整備士の年収の相場とキャリアパス

この章では、整備士の平均年収がどの程度なのか、そして今後のキャリアアップにつながる具体的な道筋を詳しく解説します。体力的負担や収入面での将来を見据え、迷いや不安を抱える方に向けて、業界のリアルと成功事例を余すことなくお伝えします。

読み進めることで、自分に合った働き方を見極め、安心して「未来の自分」へ投資できるヒントを得られるはずです。

整備士の年収データについて

整備士の平均年収はどのくらい？

• 平均年収：300万円～400万円前後
  • 出典：日本自動車整備振興会連合会「令和○年 自動車整備士の実態調査」
• 月収換算：20万円～30万円程度
• 地域差・勤務先の規模による変動
  • ディーラーや大手系列工場だと高め
  • 小規模工場や個人経営だと低めになる傾向

※上記はあくまで目安であり、実際の年収は勤続年数や資格の有無、地域の経済状況によって異なる場合があります。

整備士の年収は、取得している資格（例：自動車整備士3級、2級、1級）やメーカー資格によって左右されやすいのが特徴です。資格を増やすことで手当がついたり、昇進のチャンスが高まったりするため、コツコツ資格を取得することで年収アップが期待できます。

「整備士は年収が低めだけど、好きな仕事なので続けたい」という気持ちがある一方、「将来の家族設計やマイホーム購入のために、今のままで大丈夫だろうか？」という不安も潜んでいるかもしれません。

そうした悩みや不安に対しては、まず現状の平均年収を客観的に把握し、次項で解説するキャリアアップの道筋を確認することが重要となります。

「今のままの収入で大丈夫？」と感じたら、まずは自分の職場や業界全体の相場を知り、必要に応じてキャリア形成のプランを立てることが最初のステップです。

整備士のキャリアアップの可能性

キャリアアップの選択肢

「整備士＝ずっと同じ作業をするだけで、給与も変わらない」というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし実際には、資格の取得や管理職への登用、メーカー認定制度の活用など、キャリアアップの道筋は意外と幅広いのです。

特に、大手ディーラーでは整備士がサービスフロントや工場長などの管理職にステップアップする事例が多く見られます。

「もっと給料を上げたい」という思いだけでなく、「整備士の仕事は好きだから、できれば長く続けたい」「体力面の負担が増えても続けられるのか不安」という悩みもケアする必要があります。

将来のライフプランと照らし合わせて、どのようなキャリアパスを歩むのかを真剣に考えてみることで、今の働き方に新たな選択肢を見出せるはずです。

キャリアアップの道は意外にも多く用意されています。まずは自分が目指したい将来像を思い描き、そのために必要なスキルや資格を逆算して計画を立ててみましょう。

キャリアアップの道を見つけるために押さえておきたいポイント

悩んでいる間にも、キャリアを変えるチャンスは日々生まれています。将来に向けて「自分らしい働き方」を見つけるためにも、まずは情報を収集し、できるところから行動を始めてみてください。あなたの一歩が、より豊かな人生へとつながっていくはずです。

介護職の年収事情と働き方の実態

超高齢社会を迎えた日本では、介護業界へのニーズが高まり続けており、給与や待遇にも徐々に改善の波が広がり始めています。しかし、施設形態や雇用形態によって年収に大きな差が生じたり、体力的・精神的負担が不安要素となる面もあるのが現実です。

この章では、介護職の平均年収や働き方の実態を徹底的に深掘りし、疑問や不安にも寄り添いながら、読者が納得してキャリアを描けるよう情報を網羅的にお伝えします。

介護職の平均年収と給与形態

介護職の平均年収はどのくらい？

施設形態ごとの平均月収イメージ（参考）

施設形態	平均月収目安	特徴
特別養護老人ホーム	25万～30万円	公的支援が厚く、比較的安定している
有料老人ホーム	24万～29万円	施設ごとの運営方針や給与体系にバラつき有
介護老人保健施設	25万～30万円	リハビリ機能を重視、医療ケアの知識が活かせる
デイサービス・訪問介護等	20万～27万円	日勤中心が多いが、手当が少ない傾向

※上記金額は地域や法人規模、個人の経験・資格によって大きく異なる場合があります。
（参考元：厚生労働省「介護労働実態調査」、転職サイト各社の求人情報）

まずは、「介護職の年収は実際どれくらいなの？」「夜勤や早朝勤務がある場合、どれだけ手当がつくの？」といった、比較的はっきりとした疑問をお持ちの方も多いかもしれません。

また、その一方で「年齢を重ねてもずっと同じ水準で働けるの？」「責任の重い仕事なのに、給与が追いついていなかったら苦しくなるのでは？」など、まだ具体的に言葉になっていないモヤモヤを抱えている方もいるのではないでしょうか。

こうした声や漠然とした不安については、客観的なデータや実際に働く人のリアルな話をもとに検討していくのが大切です。次の項目では、これらの疑問を少しずつ解きほぐしながら、介護職の給与と働き方の現状を詳しく見ていきましょう。

まずは自分がどの施設形態や雇用形態に向いているかを見極め、必要な手当や資格について調べてみることで、給与アップのヒントが得られます。

介護業界の需要と将来性

介護職の需要や将来性に加え、それぞれの職場環境がどのように変化しているのかを見ていきましょう。

需要が高まる理由

介護業界で働くことのメリットと注意点

まず「介護業界って今後本当に伸びるの？」「転職して大丈夫なの？」といった、はっきりとした疑問をお持ちの方も多いでしょう。

一方で、「誰かの役に立てる仕事をしたい」という気持ちはあるものの、実際には収入や働き方の安定面が不安…というモヤモヤを抱えている方もいらっしゃるかもしれません。

こうした思いをクリアにしていくには、実際の求人情報や現場の声を幅広く参考にし、自分自身の将来設計と照らし合わせてみることが効果的です。

需要が高まる一方で、ハードな面もあるのが介護業界。自分のライフスタイルや価値観に合った働き方を見つけることが、長く続けるカギとなります。

ワンポイントアドバイス

介護業界はあくまで「安定している」といわれる一方、実際は現場の苦労も絶えません。だからこそ、適性や働き方のスタイルを見極めるために情報収集を怠らず、試用期間や見学などを積極的に活用してみてください。必ずや自分に合った道が見つかるはずです。

整備士から介護職へ転職すると年収は下がる？

整備士として積んできた専門スキルを活かせる場が限られるうえ、未経験分野である介護職への転職には「収入が下がるのでは？」という心配がつきものです。

しかし、夜勤手当や資格取得の有無などによって年収が維持できたり、むしろアップする可能性もあることをご存じでしょうか。

ここでは、整備士から介護職への転職を検討している方が「具体的にどんなケースで年収が下がるのか」「どうすれば収入を保てるのか」、不安を解消するためのヒントをお伝えします。

年収が下がるケースと理由

介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネージャー）など、転職後に取得できる資格も多く存在します。地道にスキルアップを重ねることで、評価が高まります。

整備士時代の細やかな作業能力やチームワークは活かせる場面が多いはず。加えて介護職ならではの資格を取得すれば、さらに収入アップの可能性があります。

年収を維持またはアップさせるためのポイント

介護福祉士など国家資格の取得

取得には実務経験や学習時間が必要ですが、職場によっては費用補助や研修サポートが充実している場合もあります。

資格が収入に反映されやすいのが介護業界の特徴。早めに資格取得を目指してキャリアを加速させましょう。

夜勤やシフトの工夫

家族構成やライフスタイルによっては夜勤がしんどい場合もあります。無理なく続けられるシフトを相談しましょう。

夜勤は身体に負担がかかる反面、収入アップには大きく貢献します。無理のない範囲で計画的に取り入れたいですね。

施設の種類や運営母体を選ぶ

大手法人や社会福祉法人系の施設は、給与水準が高く、福利厚生が手厚い場合が多い。

医療機関併設の老人保健施設などは、リハビリや看護の専門スタッフが多いため、学べる機会やキャリア形成に役立つ。

施設別の特徴（目安）

施設形態	給与水準	特徴
特別養護老人ホーム	中〜やや高め	公的支援が厚く安定性が高い
介護老人保健施設	やや高め	医療ケアが多く学べる場面多
有料老人ホーム	ピンキリ	運営会社により待遇が変動
デイサービス・訪問介護	やや低め〜中程度	日勤中心だが夜勤手当少なめ

「転職サイト」で条件を比較したり、「日本自動車整備振興会連合会」の情報は業種変換のヒントになったりと、幅広いデータ活用が鍵です。

一口に「介護施設」といっても運営形態はさまざま。自分に合った環境を選ぶことで、収入維持と働きやすさを両立しやすくなります。

もし「整備士時代の経験をまったく活かせないかも…」と悩んでいる場合は、車いすやリフトなど機器のメンテナンス知識が求められる職場や、介護ロボット導入施設も視野に入れてみましょう。意外なところで過去の経験が高く評価され、昇給や手当アップにつながるチャンスがあります。

年収ダウンのリスクはゼロではありませんが、転職先の選び方や資格取得の工夫次第で十分にリカバリーが可能です。まずは転職サイトで求人を比較したり、業界の最新動向を調べたりして情報を集めましょう。行動を起こすことで、不安がやりがいと充実感に変わるかもしれません。

収入面だけでなく、介護職での やりがいや働き方 に注目することも大切です。転職して後悔しないために、事前に確認すべき5つの重要なポイント をこちらの記事でチェックしましょう。

収入を維持するためのビジョン

「整備士から介護職へ転職したいけれど、年収が下がるかも…」と不安を抱えていませんか？実は、介護職でも正しい情報と戦略次第で収入を維持・向上することは十分に可能です。

ここでは、資格取得によるキャリアアップや好条件の職場を見極めるポイントを徹底解説し、収入面の懸念を解消するための具体的なステップをまとめました。読者が安心して転職に踏み出せるよう、不安にも寄り添いながら深く掘り下げていきます。

資格取得・キャリアアップ

介護職で高収入を目指す必須ポイント

資格名	取得難易度（目安）	主なメリット
介護福祉士	中程度	手当が加算されやすい。現場で即戦力として評価される。
社会福祉士	やや高め	福祉全般の知識を網羅し、行政や相談業務にも強くなる。
ケアマネージャー	中～高め	利用者のケアプランを作成。管理職への道が開ける。

※資格取得要件や難易度は時期や制度改正によって変わる可能性があります。
（参考：厚生労働省「介護人材確保対策」関連資料、各種転職サイト情報）

整備士として培った「細部への気配り」や「チーム作業への慣れ」は、介護の現場でも活きる場面が多いです。さらに専門資格を取得すれば、正社員としての安定収入や手当の上積みを狙えます。

ここで注目してほしいのは、介護福祉士やケアマネージャーといった資格に必要な実務経験がカギとなる点。働きながら学べる環境を整えてくれる事業所を選ぶと、スムーズにキャリアアップの道が開けるでしょう。

不安や悩み

これらの疑問に対しては、資格を取得することで将来の働きやすさや収入安定が担保されると同時に、業界全体が慢性的な人材不足であることを踏まえると「育成制度がある職場ほど評価されやすい」というメリットが期待できます。

転職後すぐに資格を取るのは大変でも、長期的な視点で見ると大きな収入アップにつながります。まずは一歩ずつ学習計画を立ててみましょう。

好条件の職場を探すコツ

直接足を運ぶ手間はかかりますが、転職後のミスマッチを防ぐ意味でも重要なステップです。

デメリットは、応募者が多く競争率が高い場合があるうえ、一定のルールやマニュアルが多いため融通が利きにくい面もあります。

大手が絶対に良いとは限りませんが、安定性や待遇重視の方には選択肢として有力です。

転職サイト・エージェントから情報収集

数多くの求人情報や非公開求人を知るために、転職サイトやエージェントの活用が効果的です。

整備士から介護職への転職だと、どこをアピールすべきか戸惑う場合もあるでしょう。転職エージェントが間に入ることで、円滑に自分の強みを企業へ伝えられるケースも多いです。

「数ある求人情報から自分に合った好条件を見つける」ために、職場見学とエージェント活用の両面から情報を得ることがポイント。納得のいく職場探しを行いましょう。

転職サイトやエージェントを活用するメリット

介護業界への転職を考えている方の中には、「求人が多すぎてどこを選べばいいのか分からない」「未経験だから不安…」といった悩みを抱えている方が多いのではないでしょうか。そんなときにおすすめなのが、転職サイトやエージェントの活用です。

専門アドバイザーからのきめ細かなサポートを受け、通常は公開されていない“非公開求人”に出会える可能性が高まるのも大きな魅力。ここでは、その具体的なメリットや活用方法を詳しく解説していきます。

専任アドバイザーによるサポート

求人選びから応募書類の作成、面接対策まで、専任のキャリアアドバイザーが伴走してくれるのがエージェント利用の魅力です。転職活動全体をプロの視点で最適化し、未経験でも安心して新しい一歩を踏み出せるようサポートしてくれます。

それぞれの内容を解説

1. 強み・希望条件の整理

• 経歴やスキル、希望する働き方などを深掘りし、どの施設や職種が合っているのか客観的なアドバイスが得られます。
• たとえば整備士なら、「安全管理能力」「チームワークの経験」などが介護現場でも評価されるポイントになり得る、と具体的に示してもらえるでしょう。

2. 応募書類の添削や面接対策

• プロの視点で履歴書や職務経歴書の書き方を指導してもらえるため、書類選考突破率が上がります。
• 面接対策では「どのように整備士の経験をアピールするか」など、応募先に合わせた具体的なアドバイスが期待できます。

3. 業界や企業の内部情報を入手しやすい

• 転職エージェントは企業側ともやり取りをしているため、職場環境や求められる人材像などを事前に把握しやすいのが利点です。
• 「実は離職率が高い職場」「未経験者でも手厚い研修をしてくれる施設」など、ネットではなかなか分からないリアルな情報を教えてもらえます。

4. 未経験者向けの求人も提案してもらえる

• 書類選考や面接で敬遠されがちな未経験業種への転職も、エージェントが間に入り推薦してくれることでハードルが下がる可能性があります。
• 「新しい人材を育成したい」という法人の非公開求人に巡り合えることも珍しくありません。

専任アドバイザーの存在は、単なる仲介役にとどまらず「自分の魅力を最大限に引き出してくれるパートナー」のようなもの。未経験でも遠慮せずに相談してみると、思わぬチャンスが見えてくるでしょう。

非公開求人の活用

公開すると応募が殺到してしまうような人気案件や、管理職・専門職向けの限定求人は“非公開”として扱われることが多いのが介護業界の現状です。転職サイトやエージェントを利用することで、こうした「掘り出し案件」に巡り合う可能性がぐっと高まります。

非公開求人で差をつける！

非公開求人は、一般公開してしまうと応募が集中する高待遇の求人や、募集背景をオープンにしたくないケースなど、さまざまな理由で公に出てこないものが多いです。ここでは、非公開求人が狙い目な理由や、その探し方について見ていきます。

それぞれの内容を解説します。

1. 給与や待遇が比較的良い

• 非公開求人は企業側も「早急に優秀な人材を確保したい」という思いが強く、他社との差別化を図るため好条件を提示しているケースが多いです。
• 例えば、入職祝い金や資格取得支援金など手厚いサポートが付くことも。

2. キャリアアップに適したポジションが空いている

• 管理職候補やリーダーポジションなど、経験者はもちろん未経験者でもチャレンジしやすい枠が存在する場合があります。
• 「整備士から介護職に転身して、早めにリーダーとしての経験を積みたい」という目標がある方に向いているでしょう。

3. 企業側が“人材を厳選”したい

• 未経験でも“業界に新しい風を吹かせる存在”として期待する施設がある一方で、誰でも応募できるようにしたくないという思惑も。
• 転職エージェントを通じて応募することで、施設と求職者の希望が合致しやすいメリットがあります。

国土交通省や厚生労働省の統計からも、介護施設全体の求人数は年々増加しており、多くが転職サイトやエージェント経由で採用に至っているという実態があります。

一般公開していない案件が相当数あるため、登録や面談を通じて情報を得ることが戦略上有利と言えるでしょう。

「自分に合った求人を効率的に探したい」「好条件での転職を狙いたい」という方には、非公開求人を扱う転職エージェントの利用がおすすめです。一方、「企業名や募集内容をじっくり比較したい」「まずは情報を集めたい」という方は、公開求人のチェックから始めてみると良いでしょう。

非公開求人は“存在そのもの”を一般には明かしていないため、知っている人だけが応募できる特別枠のようなもの。自分のキャリアと合った好条件を見つける近道にもなります。

Q&A（よくある質問）

介護職は夜勤が多くて体力的につらくない？

たしかに夜勤シフトがある施設が多いですが、夜勤手当の上乗せにより年収が増えるメリットもあります。身体的負担が気になる方は、日勤中心の求人を選ぶか、夜勤回数を少なく調整できる職場を探すのがおすすめです。

整備士経験は介護職でどのように活かせる？

機械操作や安全管理の視点、チーム作業の効率化などは介護現場でも重要です。たとえば、車椅子やリフトなどの機器の取り扱いで重宝されるケースがあるほか、「冷静に状況を判断する力」も評価されやすいでしょう。

介護福祉士の資格はすぐに取れる？

介護福祉士の受験には実務経験や養成校の卒業など一定の条件が必要です。ただし、働きながら取得を目指す人も多く、職場によっては受験対策講座を用意しているところもあります。資格取得をサポートする制度がある施設を選ぶとスムーズです。

まとめ ： 今すぐ転職の一歩を踏み出そう

整備士から介護職への転職で年収が下がるかどうかは、「転職先の選び方」や「資格取得の有無」に大きく左右されます。未経験だと当初は年収ダウンに感じることもあるかもしれませんが、将来的に介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得すれば、収入アップも十分に可能です。

さらに、転職サイトやエージェントを活用し、高待遇の職場や非公開求人を見つけることで、より条件の良い転職を実現できるでしょう。

「整備士から介護職への転職は不安…」と感じていても、実際に行動を起こさなければ何も変わりません。転職サイトや転職エージェントに登録して情報収集を始めるだけでも、具体的なイメージが湧き、自分に合った働き方やキャリアプランが見えてくるはずです。

まずは一歩踏み出して、あなたが本当に納得のいく転職先を見つけましょう。必要に応じて資格取得や職場見学などを並行して行い、最終的に「年収もやりがいも両立できる」転職を目指してください。

長期的に見れば、介護業界は安定かつ重要な仕事が多く、やりがいと収入の両立も十分に目指せます。

本記事があなたの転職活動の一助となり、安心して新たな挑戦に向かっていただければ幸いです。