整備士として頑張ってきたけれど、将来性や身体への負担を考えて「介護職への転職」に興味を持ったものの、全く異なる業界への挑戦に不安を感じていませんか?
実は「思っていたよりキツい…」「給与が下がって生活が苦しくなった…」など、介護業界の実情を十分に理解せずに転職してしまい、後悔する方も少なくありません。せっかく挑戦するなら、できるだけ失敗は避けたいものですよね。
でも安心してください。事前に介護職の働き方や必要な資格、給与の実態を正しく把握して対策を立てれば、後悔の少ないキャリアチェンジが可能になります。
そこで本記事では、整備士から介護職へ転職を考えているあなたが「後悔しないために事前に知っておくべき5つのこと」をご紹介します。実際に転職活動する際に役立つ情報や転職サイト・エージェントの活用法もあわせて解説していきます。
この記事を読めば、整備士の経験やスキルをどう生かせるのか、介護のどんな業務に向いているのかがクリアになり、自分に合う転職先を選びやすくなります。
最後まで読んでいただくことで、あなたが安心して介護職への転職に踏み出せるようになりますよ。ぜひ参考にしてみてくださいね。
整備士から介護職へ転職する背景と現状


整備士として車の安全を支える一方で、激務による体力面の限界や将来性への不安を抱えていませんか。実際、自動車整備業界は人材不足が続くにもかかわらず、若い世代の確保や労働環境の改善が大きな課題です。
一方で、高齢化社会が進む日本では介護職の需要がますます高まっています。ここでは整備士から介護職への転職を検討している方に向けて、業界の現状やそれぞれの課題を徹底解説し、安心してキャリアを選べるようにさらに詳しく解説していきますね。
整備士が感じる将来の不安とキャリアアップの難しさ
整備士として一定の経験を積んでくると、次のような将来不安が出てきやすいです。
- 給与や待遇面の伸び悩み
- ベースとなる給与が他業種より低めに設定されがち
- 資格を増やしても大幅な昇給につながりにくい
2. 高齢になったときの体力面の不安
- 重いパーツの取り扱いや下回り作業など、体力勝負の面が大きい
- ケガや腰痛などで長く続けられるか疑問を感じやすい
3. 管理職や経営者への道が不透明
- 自営業(独立)や管理職へ進むには資金力や人脈、経営ノウハウが必要
- 組織によっては管理職ポストが限られ、昇格しづらい
これらの悩みは潜在的に多くの整備士が抱えており、家族を持つ方や将来的な安定を望む方にとっては切実な問題です。一方で介護職は、資格を取得して経験を積めば、比較的明確なキャリアパス(介護福祉士やケアマネージャーなど)を見出しやすいという特徴があります。
介護職が求められる背景と未経験者の受け入れ体制
日本は今、世界でも類を見ないスピードで高齢化が進行しています。厚生労働省のデータによると、2030年には65歳以上の人口比率が3割近くに達する見込みです。そうした中で介護施設や在宅介護サービスの需要は右肩上がりで、慢性的な人材不足が深刻化しています。


「年々整備士は減少傾向にある一方、介護職の需給ギャップは拡大している状況がわかります。
介護業界の人手不足を表す数字の一例
厚生労働省「介護人材需給推計」によれば、2025年には約245万人の介護職員が必要と試算されており、深刻な人材ギャップが予想される
こうした現状から、多くの施設や事業所が未経験からの人材育成に積極的になっています。具体的には…
- 資格取得支援制度
初任者研修や実務者研修などの受講費用を補助する制度 - 研修・OJTの充実
未経験者向けの実務研修や先輩スタッフによるOJTフォロー
働きながらステップアップできる環境
介護福祉士やケアマネージャーへの道が用意され、給与面でも手当がつく
整備士の現場で培った「安全管理意識」や「手先の器用さ」「問題解決力」などは、意外と介護の仕事で大いに活かせるスキルです。未経験だからといってハードルが高いわけではなく、むしろ新しい風として歓迎されるケースも少なくありません。
整備士から介護職へ興味を持つ理由と転職後のメリット


整備士から介護職へ転職する大きな理由としては、「人と関わりながら直接“役に立つ”感覚を得たい」という想いが挙げられます。実際、モノ相手の作業中心だった方にとっては、利用者さまからの「ありがとう」がやりがいに直結する場合も多いです。
- 社会貢献度の高さ
高齢者や障がいを持つ方の日常を支える仕事であるため、やりがいを感じやすい - キャリアパスの明確化
資格取得で給与や役職が上がっていく仕組みが比較的わかりやすい
働き先の選択肢が多い
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護など幅広い施設形態がある
一方で、「夜勤がある」「身体介助が大変」など、整備士時代とは異なる負担もあるため、メリットとデメリットの両面をしっかり把握してから転職活動に臨むのがおすすめです。
整備士から介護職へ転職する背景と現状を把握することで、「なぜ今、自分が転職を考えているのか?」を深く理解できるはずです。
後悔しないために知っておくべき5つのこと
まずは情報収集を丁寧に行い、両業界の特徴や自分の強み・価値観をすり合わせてみてください。気になる施設や求人があれば、見学や面談を通じて実際の雰囲気を確かめるのも大切ですよ。


整備士から介護職へ転職したいけれど、具体的に何をチェックすれば失敗を防げるのか…?と悩む方は多いですよね。実は、転職で一番大切なのは事前の情報収集と比較検討です。
ここでは、整備士と介護職それぞれの仕事内容や給与体系、必要な資格などを徹底的に深掘りしながら、転職後に「しまった…」と後悔しないための5つのポイントを詳しく解説していきます。
仕事内容と働き方の違い


ここでは、整備士と介護職の具体的な業務内容やシフトの特徴を比べながら、どのような違いがあるのかを探っていきます。実際にどんな作業を行い、どんな働き方をするのかを把握しておくことで、転職後のギャップを最小限に抑えられますよ。
業務内容の違い
- 車両点検や修理、故障診断、車検対応など
- 車種・年式ごとに異なる構造を理解し、正確な作業が求められる
- 部品の取り外しや重い工具の取り扱いなど、物理的な負担も多い
- 食事・入浴・排泄など、利用者の生活を支援する業務
- レクリエーションの企画やリハビリ補助など、コミュニケーション能力も重要
- 利用者一人ひとりに合わせたケアが必要で、こまやかな心配りが欠かせない
整備士は主に「モノ」と向き合う仕事がメインですが、介護職は「人」を直接サポートする仕事です。人に寄り添う楽しさがある一方、感情面や体調面のケアも関わってくるため、別種のやりがいと難しさがあるといえます。
働き方とシフトの違い
- 日勤がメインだが、工場によっては残業や休日出勤が多いところも
- 急な車のトラブル対応や繁忙期(タイヤ交換時期など)が重なると負荷が高まりやすい
- 早番・遅番・夜勤などのシフト制が主流
- 介護施設の種類(特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護など)によって勤務時間帯が異なる
- 夜勤手当がつくケースが多いが、夜勤そのものは生活リズムを崩す要因になりがち
事前に「夜勤があるかどうか」「夜勤回数はどれくらいか」を調べておくと、転職後に自分の生活リズムや家族との時間がどう変化するかがイメージしやすくなります。
給与・待遇のリアル
次は、多くの方が気になる給与や待遇の面を詳しく見ていきましょう。整備士と介護職では給与水準や手当の仕組みが大きく変わることもあるため、事前に数字ベースで把握しておくことが不可欠です。
平均給与の比較
- 整備士:月給20万円〜30万円程度
- 介護職:月給18万円〜25万円程度(夜勤手当や資格手当を含む場合も)
ただし、地域や施設形態、資格の有無によって大きく変わるため、あくまで目安として捉えましょう。夜勤手当や資格手当が手厚い施設であれば、思っているよりも収入が下がらないケースも少なくありません。
手当や福利厚生の違い
- 国家資格やディーラー独自の資格手当が支給される場合あり
- 工場によっては健康保険や厚生年金のほか、制服や工具の貸与が充実している
- 夜勤手当・資格手当・処遇改善加算など、施設によって加算される手当が多様
- 福利厚生として研修制度や資格取得支援制度が整備されている職場も多い
介護職はキャリアアップしやすい環境(初任者研修→実務者研修→介護福祉士など)がある一方で、働き方や事業所の規模によって給与幅が大きく変動する点に注意が必要です。求人情報をよく見比べ、複数の施設の待遇を比較検討することで後悔を減らせます。
必要な資格・スキル
介護業界では資格があるかないかで待遇や職域が変わるため、早めに知っておきたいポイントです。整備士時代の経験も意外と役立つので、その強みをどう活かせるかも考えてみましょう。
介護職で活用できる資格
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
- 未経験者が最初に取得を目指すケースが多い
- 介助の基本知識と技術を習得する
- 実務者研修
- サービス提供責任者など、より高度な業務を担当可能
- 介護福祉士を目指す際にも必須
- 介護福祉士
- 国家資格であり、処遇改善加算も高まりやすい
- 経験年数や実務者研修修了が条件となる
整備士の経験が活きる場面
安全管理やチェック体制
- 様々な機材の操作や車いす点検など、機械に強いと頼りにされる
作業効率や段取りの良さ
- 何かを組み立てる、準備するなどのプロセスを手際よく進められる
問題解決力
- 突発的なトラブル(利用者の体調変化など)に冷静に対応する力
介護は人相手の仕事が中心ですが、チームで利用者を支えるための“サポート業務”にもさまざまなシーンがあります。整備士として培った「段取り力」「観察力」は想像以上に重宝されるので、自信を持ってアピールしましょう。
体力面・精神面での負担


整備士は体力勝負のイメージがありますが、介護職も負けず劣らず身体的・精神的に負担がかかる仕事です。お互いの違いを把握し、自分に合ったケア方法や対策を考えておくことが大切です。
体力的負担
- 長時間の立ち仕事や重いパーツの取り外し、車体の下に潜り込む作業など
- 夏場の暑い工場や冬場の寒い車外作業での体力消耗
- 利用者の移乗介助や入浴介助など、人の体を持ち上げるシーンが多い
- 正しいボディメカニクス(身体の使い方)を学んでいないと腰痛になりがち
精神的負担
- 納期や不具合対応などスピードと正確さが求められるプレッシャー
- クレーム対応や繁忙期の業務負荷がストレスになることも
- 直接人と接するため、相手の感情や状態に影響を受けやすい
- 利用者やそのご家族からの要望が多岐にわたり、板挟みになることも
とはいえ、介護技術をしっかり身につけることで腰への負担が軽減されたり、チームケアの環境が整った施設では業務を分担しやすいといった工夫も見られます。自分に合ったサポート体制がある職場を選ぶことが重要です。
転職サイト・転職エージェントの活用


最後に、後悔を減らすための強力な味方となる「転職サイト」や「転職エージェント」の活用法です。特に介護業界に精通したエージェントを選ぶことで、求人の質や面接対策などのサポートが受けられるのが大きなメリットですね。
転職サイト・エージェントの種類
- かいご畑、カイゴジョブ、きらケア、マイナビ介護職など
- 介護業界の求人が豊富で、自分に合った施設を見つけやすい
- リクナビNEXT、エン転職など
- 幅広い求人の中から介護系をピックアップする形になる
- 介護専任のキャリアアドバイザーが付き、マンツーマンでサポート
- 自分では気づかなかった魅力や強みを引き出してくれる
活用のポイント
複数のサイトを比較検討する
- 施設によっては特定のサイトのみで求人を出す場合もある
エージェントに希望条件を明確に伝える
- 「夜勤は何回まで」「給与は最低○万円以上」など具体的に
応募書類・面接対策をしっかり受ける
- 整備士の経験をどうアピールするか、適切なアドバイスをもらえる
転職エージェントは無料で利用できるのが一般的なので、「自分に合った職場か分からない…」と悩んでいる方にとっては、一度相談してみる価値が十分にあります。
整備士から介護職へ転職するうえで大切なのは、事前のリサーチと自分の強みの再確認です。給料・働き方・必要な資格・体力面など、あらゆる情報を集めて比較検討することで「思っていたのと違う…」というミスマッチを最小限に抑えられます。
さらに、転職サイトやエージェントを活用すれば、求人情報だけでなく履歴書・面接対策も充実させることができますよ。
実際に介護職へ転職した元整備士の声


「整備士から介護職へ本当にうまくシフトできるの?」と不安を感じている方もいらっしゃるかもしれませんが、実際に転職された先輩たちの生の声を聞くと、意外な発見や安心材料が見えてきます。
ここでは、年齢も背景も異なる元整備士の方々が、どんな思いで介護職を選び、どのような変化を体験しているのかをリアルにご紹介します。
給与面や働き方の違いに戸惑いつつも、やりがいや人間関係の面でポジティブな手応えを感じているケースは少なくありません。ぜひ、彼らの体験談をヒントに、自分の未来をイメージしてみてくださいね。
Kさん(30代男性)

整備士として約10年勤務していましたが、休日出勤も多く家族との時間が取れないのが悩みでした。思い切って介護職に転職してみたところ、初めは人と接する仕事に戸惑いましたが、利用者さんの「ありがとう」という言葉で頑張れています。給料は少し下がりましたが、夜勤がある分、手当がついて以前ほど悪くはないですね。
Tさん(20代女性)

自動車整備工場で働いていましたが、職場の人間関係が合わず退職。介護職に興味があったので未経験OKの施設に応募しました。利用者さんのお世話をしながら初任者研修の資格を取得中です。正直、体力的には楽ではありませんが、女性スタッフが多いので周りと支え合える雰囲気が助かります。
Yさん(40代男性)

長らく整備士として働いていましたが、加齢とともに重いパーツの扱いや腰への負担がきつくなってきました。そこで思い切って介護業界に飛び込んだんです。最初は資格の勉強が大変でしたが、現場で利用者さんに寄り添うと、直接“人の役に立っている”実感が得られてやりがいがあります。生活面では夜勤があることで収入面をカバーできるので、意外と不満は少ないですね。
Sさん(50代男性)

若い頃から整備士として働いていましたが、体力面での限界を感じ、やりがいのある別の仕事を探していました。介護職は未経験でもOKな求人が多く、働き始めてからスキルアップできる制度が充実していたのが決め手です。確かに力仕事はあるものの、スタッフ同士でサポートし合える職場に巡り合えたおかげで、50代からの新しい挑戦でも不安なく続けられています。
こうしたリアルな体験談を知ると、整備士から介護職への転職は決して珍しい道ではなく、年代や経験を問わず多様な方が新たなキャリアを切り開いていることがわかりますよね。
今の仕事に疑問を感じ始めたら、まずは実際に転職を果たした方々の声を参考に、介護業界での働き方や環境をイメージしてみましょう。やりがいやキャリアアップの可能性を再確認する良いきっかけになるはずです。


よくある質問(Q&A)


まとめ:後悔しない転職をするために


整備士から介護職へ転職を考える際に後悔しないためには、以下のポイントを押さえることが大切です。
- 仕事内容や働き方の違いを理解し、夜勤の有無など条件をしっかり確認する
- 給与や待遇のリアルを把握し、資格手当や夜勤手当のある施設も検討する
- 必要な資格・スキルを把握し、働きながら資格取得できる職場を探す
- 体力・精神的負担を軽減する工夫(正しい介護技術やチーム体制など)をチェックする
- 転職サイトや転職エージェントを活用してサポートを受ける
未経験から始めるからこそ、最初の職場選びで大きな差が出ます。あなたにピッタリの職場を見つけるために、複数の求人サイトで情報収集するのがおすすめです。そして実際に面接を受ける際は、整備士として培った経験やスキルをどう活かせるかを前向きにアピールしてみましょう。
もし不安や疑問点があるなら、ぜひ介護業界に精通した転職エージェントや大手エージェントを頼ってみてください。あなたが安心して介護職へ転職し、充実した日々を送れるよう、しっかりサポートしてくれますよ。
